1, 读取infotype 0002

SAP HR一般会有很多开发。而这个模块数据的特点也让它的开发和其它模块有些不同。HR的所有数据都是以信息类型来保存的，每个信息类型的数据都和时间段紧密相连。HR开发一般使用sap提供的Logic database pnp.用起来也非常简单。只需要在新建程序时，加上pnp。然后在程序里加上Tables: PERNR.需要用到哪些信息类型加上就可以了。
比如我需要用到个人数据(2)这个信息类型的数据。那么程序就这样写：

2, Join

上面这是一个最简单的HR报表了。它的语法确实很简单。但是刚开始必须要把HR数据的结构弄明白，否则复杂一些就晕了。HR的数据有一个共同点，所有的记录都有一个起始日期和结束日期。可以用Join的语法来把多个信息类型放在一起来取数。但是必须注意数据的时间段的用法，如下图1：

第一种，该信息类型的数据不允许日期存在间隔或重叠。
第二种，信息类型的数据允许存在间隔，但是不允许重叠。
第三种，信息类型的数据即允许有间隔也允许有重叠。

 

对于取数的时候，某个特定的时间段如果有重复的数据实际是没有意义的，所以用join的时候只允许针对前两种情况来。

Join的语法也很简单，比如需要同时取组织分配(1)和个人数据(2)的数，那么程序可以这样写：

那么如果两个信息记录的数据如果时间段不是严格匹配的，这也是非常正常的情况，那么程序会如何输出呢？如下图2所示：

 

员工名字叫Andy Wang，他在2008.1.1被雇佣，地址是Shanghai，在2008.1.10才录入系统。报表需要输出员工的姓名和地址。那么必须取两个信息类型:个人信息和地址信息。在Join两个信息类型的时候，系统会自动按照每个时间点分为多条记录。这个例子的话，会自动分成两段：2008.1.1 - 2008.1.9， 2008.1.10 - 9999.12.31。然后如果某个信息记录在某个时间段有数的话，自动生成的变量PXXX_VALID就会被赋值'X'。那么如果用户屏幕上输入查询日期：2008.1.5 - 2008.1.31。程序输出就是：2008.1.10 - 2008.1.31 Andy Wang, Shanghai。之所以这样输出，是由于2008.1.10之前是没有地址的。所以在2008.1.1-2008.10这个时间段p0006_valid为空值。

所有程序代码:

再看另外一个例子，如下图3所示，假设该员工地址只在时间段2008.1.10 - 2008.1.31有值。那么如果用户在输入选择条件2008.1.5 - 2008.2.15,输出应该是2008.1.10 - 2008.1.31 Andy Wang, Shanghai。之所以这样输出，是由于在1.10号以前和1.31号以后都没有地址。这样输出是正确的。

继续将这个例子复杂化，该员工在2008.2.10以后改名叫Jacky Wang，而不同时间段的地址也不一样，那么程序会如何输出呢。如下图4所示：

对于该员工，假设选择条件是2007.12.1 - 2008.2.31，那么系统会分成以下时间段：
2008.1.1  - 2008.1.9 (无地址信息，p0006_valid为空)
2008.1.10 - 2008.1.31 (Andy Wang, Shanghai)
2008.2.1  - 2008.2.10 (Andy Wang, Beijing)
2008.2.11 - 2008.2.31 (Jacky Wang, Beijing)

3, Projection

除了Join，另外一个重要的语法就是Projection了。在将信息类型的所有字段都取出来叫Join，如果只取个别字段就叫Projection。而系统会自动将根据该字段来做时间合并。比如如下图5所示：一个用户的组织分配信息类型有2条记录。分别是1.1-1.31 和 2.1 - 9999.12.31。这两条记录只有job发生了变化，而该员工的position并没有改变。那么如果根据Projection来只取job和只取postion是不同的。取job字段的时候，还是会分为两个时间段。

但是在用position只取position字段的时候，由于postion并没有发生变化，所以系统会自动将它们合并，如下图6所示:

如果掌握了HR的基本概念以及它的数据结构组成，就可以使用Join和Projection来做简单的HR开发了。

以上。